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如何寫一份好的工程師簡歷
2006年6月14日 上午 10:15:00
發表者：王忻，Google 工程師
最近三年作為 Google（谷歌）的軟件工程師，我每週會幫人事部門審查簡歷，決定要不要給他們面試。Google 這幾年的發展讓很多許多優秀的工程師都前來申請。到目前為止，我已經看了上千份簡歷，有些簡歷留下的印象比別的好很多。尤其是最近親戚朋友常常問我如何修改他們的簡歷，所以我積累了一些常見的錯誤避免的提議，在此跟大家交流一下。
1．談到你做過的技術時，應該提到用的程序語言、你的個人貢獻和產品細節。
有時我看到有人把過去的經驗在簡歷上一筆帶過，比如說：
‧ 在三人小組裡，為電子郵件軟件寫了些 features。
這是遠遠不夠的，看簡歷的人希望瞭解你做的工作的難度和對本公司有多少聯繫，所以你最好寫的具體一些。譬如：
‧ 用 C++ 語言寫了網絡電子郵件的自動 backups。在三人小組裡，專門負責設計和寫儲存服務器。從設計開始， 一年後把這個功能 feature 的用戶推到了三千。
2．多講事實, 少用形容詞。
看簡歷的人讀你的簡歷時，需要做判斷，所以在簡歷裡需要事實和數目。如果你寫「迅速的提高了軟件的操作效率」，看簡歷的人很難判斷你成就的難度。但如果你寫「在3個星期內，把軟件的操作效率提高了40%」 就好多了。
有些謙虛的朋友們不願意把話說滿，所以你也可以用這個辦法。你如果說自己「突出」或「在項目上常常被請去救火」，聽起來難免會有點驕傲。但你也可以用不能否認的事實來說明你的觀點，如「《紐約日報》評這個產品為『突出』」，或「加入了三個原本已落後於計劃的項目小組，但經過努力和組員一起把它們都按時完成了。」
3．你獲得的獎、商業的榮譽或表揚、受用戶歡迎的產品和你做過的有難度的業餘項目都該包括在簡歷裡。
我有位朋友在硅谷一個著名的硬件公司做了六年，她設計的 IP phone（網絡電話）為公司賺了上億的收入，被公司與商業報道多次評了獎。我有一次在舊金山的高速公路上駕車時，看到路邊有她產品的廣告牌；還有一次我去上海度假時，竟然發現上海公路邊上也有！
不久，這位朋友決定換工作，請我看看她的簡歷。我驚訝的發現，她居然輕描淡寫的寫了一句– “1998 – 2004：網絡電話產品的硬件工程師組長” 和她的職責。
“產品贏的獎呢？它為公司賺的錢呢？” 我追問到。
“那些也該寫嗎？” 她說。
當然該寫。
有人問，業餘時間做的項目可不可以寫？我覺得只要你的項目有代表性能說明對你的能力，都該包括。
4．分清主次，刪掉相比之下不起眼的成績，以免沖淡更加突出的成績。
有朋友問，寫簡歷是不是寫的越多越好？譬如：
在甲公司做暑假實習生——
* 改善電子遊戲的數值分類算法， 減少了內存要求 10%。
* 用 Java 寫了 3000 行用戶界面程序。
* 每週做兩小時的人工測試。
你在申請軟件工程師的職位時，我覺得前兩點比較相關，第三點其實就不必寫了。有時我看到有的簡歷裡會提到，”按時完成了任務，產品符合原計劃規格”。但讀簡歷的人通常會認為這是理所當然的，而你把這些聲明出來反而減弱簡歷的效果。
寫一份簡歷不容易，但寫好了也會帶來成就感 （和好工作！）。 Google （谷歌）在中國廣召各方面的人才，你不妨可以給我們投個簡歷！我們不但在信息檢索方面招雇工程師，還有計算機圖形、用戶界面、硬件、Windows、質量保證員和系統管理員等方面。更多信息，請您訪問這裡。
謝謝閱讀！大家感興趣的話，下次我可以介紹「如何預備軟件工程師的面試」。